नई दिल्ली : केंद्र सरकार द्वारा आठवें वेतन आयोग के लागू होने की घोषणा के बाद केंद्रीय कर्मचारियों में खुशी की लहर दौड़ गई है। हालांकि, प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले कर्मचारी इस खबर से थोड़े मायूस हुए, लेकिन उनके लिए भी एक सकारात्मक खबर आई है। हाल ही में जारी ईवाई की रिपोर्ट के अनुसार, साल 2025 में प्राइवेट इंडस्ट्री में काम करने वाले भारतीय कर्मचारियों की सैलरी में अच्छी खासी वृद्धि होने की संभावना है।
9.4% तक बढ़ सकती है इस साल कर्मचारियों की सैलरी
अमेरिकी एचआर कंसल्टिंग फर्म मर्सर द्वारा किए गए एक रेम्यूनरेशन सर्वे में भारत की 1550 से अधिक कंपनियों ने भाग लिया। इस सर्वे में फाइनेंशियल सर्विसेज, कंज्यूमर गुड्स, टेक्नोलॉजी, मैन्युफैक्चरिंग, ऑटोमोटिव, इंजीनियरिंग, और लाइफ साइंस जैसे विभिन्न सेक्टर्स की कंपनियां शामिल थीं।
सर्वे के नतीजों से पता चला है कि पिछले पांच सालों में कर्मचारियों की सैलरी में लगातार बढ़ोतरी हुई है। साल 2020 में जहां 8% की बढ़ोतरी हुई थी, वहीं अब साल 2025 में 9.4% तक की बढ़ोतरी होने का अनुमान है। यह प्राइवेट कर्मचारियों के लिए एक उत्साहजनक खबर है।
किस सेक्टर में कितनी हो सकती है बढ़ोतरी?
मर्सर की रिपोर्ट के अनुसार, ऑटोमोटिव सेक्टर में काम करने वाले कर्मचारियों की सैलरी में 10% तक का इजाफा देखने को मिल सकता है, जबकि पिछले साल यह आंकड़ा 8.8% रहा था। भारत सरकार के ‘मेक इन इंडिया’ इनिशिएटिव और देश में बढ़ते इलेक्ट्रिक वाहनों की मांग के चलते इस सेक्टर में बढ़ोतरी अधिक होने का अनुमान है। वहीं, मैन्युफैक्चरिंग और इंजीनियरिंग सेक्टर में काम करने वाले कर्मचारियों की सैलरी में 8% से लेकर 9.7% तक की बढ़ोतरी होने का अनुमान है। इन सेक्टर्स में भी बढ़ती मांग और तकनीकी प्रगति के कारण अच्छे वेतन वृद्धि की उम्मीद है।
कंपनियां बढ़ाने जा रही हैं कर्मचारियों की संख्या
रिपोर्ट में यह भी उल्लेख किया गया है कि साल 2025 में 37% कंपनियां कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने की योजना बना रही हैं, जो प्राइवेट सेक्टर में रोजगार के अवसरों में वृद्धि का संकेत देता है। हालांकि, पिछले कुछ सालों से कई कंपनियों में छंटनी देखने को मिली है। रिपोर्ट के अनुसार, कंपनियों में छंटनी की दर 11.9% पर स्थिर रहने का अनुमान है। इसका मतलब है कि भले ही कुछ कंपनियां छंटनी कर रही हैं, लेकिन ज्यादातर कंपनियां नई भर्तियां करने की योजना बना रही हैं।